Intervisie bij complex gedrag

Soms is een frisse kijk op een cliënt casus een prima idee. Zeker als het over complex gedrag gaat met multi problematiek. Wij bieden jouw team die frisse blik door het inzetten van COM 2.0. COM 2.0 staat voor crisisontwikkelingsmodel 2.0. Het geeft inzicht in de emotie van de cliënt en de emotie van jezelf op basis van gedragsindicatoren, in de ontwikkeling van een crisis. Deze indicatoren zijn gekozen op basis van wetenschappelijke evidentie. Na het vaststellen van de emotie, geeft het model handvatten in wat te doen als deze emotie is vastgesteld. Op deze wijze is complex gedrag overzichtelijk te maken en worden interventies beter onderbouwd. Wij leren het team in de intervisie op een bepaalde manier kijken, zodat deze herhaald kan worden in de toekomst.   

Doel

Het inzichtelijk maken van cliënt gedrag op basis van COM 2.0 en de daaruit volgende interventies.

Voor wie?

Voor teams die een frisse kijk nodig hebben op een cliënt casus. 

Meer informatie of offerte

Bedankt voor uw reservering! U ontvangt van ons een bevestigingsmail op .

De pagina ververst over 5 seconden.

Veelvoorkomende vormen van agressie

In deze blog besteed ik aandacht aan de meest voorkomende vormen van agressie. We zullen kijken naar frustratie agressie, instr...

Lees meer

3 tips voor het omgaan met verwarde personen

Wat zijn verwarde personen? Verwarde personen is eigenlijk een populaire benaming die veel gebruikt wordt door de polit...

Lees meer
Archief
  • Intervisie

    Intervisie

    Problematiek op de werkvloer bespreken in intervisie? Kijk hier en ontdek wat wij je kunnen bieden.

    Lees meer
  • Trainingen

    Trainingen

    Onze trainingen zijn maatwerktrainingen. Bekijk hier ons trainingsoverzicht.

    Onze trainingen
  • Coaching

    Coaching

    Onze coaching is maatwerk. Bekijk hier wat mogelijk is.

    Lees meer
Melloney Suijkerbuijk | Juridisch adviseur handhaving & veiligheid

"Er worden concrete handvatten geboden die in de dagelijkse praktijk goed inzetbaar zijn"

Melloney Suijkerbuijk | Juridisch adviseur handhaving & veiligheid
Mario Loeffen | RDG Directeur van Edge Solutions

"Ik zal zeker gebruik maken van Martijn voor toekomstige cursussen"

Mario Loeffen | RDG Directeur van Edge Solutions
Femke Filott- van Gerwen | HRD adviseur bij MidZuid

"Ons BIT team wordt jaarlijks op een professionele manier getraind"

Femke Filott- van Gerwen | HRD adviseur bij MidZuid
Linda Bogers | Regisseur dorpsplatforms en buurtpreventie

"Martijn weet de cursisten steeds te boeien met zijn uitleg en hen op een leuke en interactieve manier te trainen"

Linda Bogers | Regisseur dorpsplatforms en buurtpreventie
Suzanne Hofland | Afdelingsmanager Leger des Heils

"Deze training is heel goed bevallen"

Suzanne Hofland | Afdelingsmanager Leger des Heils
Rick Sinkeldam | Preventiemedewerker Omgevingsdienst Ijmond

"Ik kan Safety First Training van harte aanbevelen!"

Rick Sinkeldam | Preventiemedewerker Omgevingsdienst Ijmond

Om jou zo goed mogelijk te helpen de juiste informatie te vinden, gebruiken we cookies op deze website. Hiermee kunnen we (soms in samenwerking met derden) jouw internetgedrag volgen. Als je verder gaat op deze website, gaan we er vanuit dat je daar akkoord mee bent. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina.