Interventieteamtraining

Je hebt er als medewerker alles aan gedaan om de situatie te de-escaleren. Je hebt zelfs het contactmoment beëindigd, maar iemand is niet van plan om weg te gaan. Op dat moment is het fijn als er collega’s van het interventieteam bij kunnen komen. Zij zijn er om jou te ontzetten en het gesprek te beëindigen. Dat kan, omdat zij namens de directie gemachtigd zijn om iemand huisvredebreuk aan te zeggen. Uiteraard probeert dit team te de-escaleren op een zo gastvrij mogelijke manier en is het geen knokploeg. Mocht iemand nog niet vertrekken na vordering, dan is hij strafbaar en kan hij worden aangehouden en worden overgedragen aan de politie. Deze training heeft een innovatieprijs gewonnen bij de gemeente Heerlen in Limburg in samenwerking met JEMA training. Wij waren een van de eersten in Nederland die deze training gaven.  

Doel

Onze trainingen zijn maatwerktrainingen. Om je een idee te geven van welke onderwerpen aan bod kunnen komen, geven we hier een voorbeeld van een training:

Voorbeeldtraining

Aan het einde van deze training kun je:

  • Beleid op het gebied van interventieteams benoemen en implementeren
  • De rol van het interventieteam binnen de organisatie aangeven
  • De verschillende teamrollen als team uitvoeren
  • Gevorderd de-escaleren
  • Iemand vorderen op basis van huisvredebreuk (of lokaalvredebreuk)
  • Iemand aanhouden en onverwijld overdragen aan de politie
  • Functioneren als vraagbaak op je afdeling op het gebied van de-escaleren

 

Voor wie?

Voor de middelgrote en grote organisaties die te maken hebben met agressie.

Leren door doen

In al onze trainingen is een gezonde balans tussen denken en doen. Voor het doen zetten wij een trainingsacteur in.

Meer informatie of offerte

Bedankt voor uw reservering! U ontvangt van ons een bevestigingsmail op .

De pagina ververst over 5 seconden.

Veelvoorkomende vormen van agressie

In deze blog besteed ik aandacht aan de meest voorkomende vormen van agressie. We zullen kijken naar frustratie agressie, instr...

Lees meer

3 tips voor het omgaan met verwarde personen

Wat zijn verwarde personen? Verwarde personen is eigenlijk een populaire benaming die veel gebruikt wordt door de polit...

Lees meer
Archief
  • Intervisie

    Intervisie

    Problematiek op de werkvloer bespreken in intervisie? Kijk hier en ontdek wat wij je kunnen bieden.

    Lees meer
  • Trainingen

    Trainingen

    Onze trainingen zijn maatwerktrainingen. Bekijk hier ons trainingsoverzicht.

    Onze trainingen
  • Coaching

    Coaching

    Onze coaching is maatwerk. Bekijk hier wat mogelijk is.

    Lees meer
Melloney Suijkerbuijk | Juridisch adviseur handhaving & veiligheid

"Er worden concrete handvatten geboden die in de dagelijkse praktijk goed inzetbaar zijn"

Melloney Suijkerbuijk | Juridisch adviseur handhaving & veiligheid
Mario Loeffen | RDG Directeur van Edge Solutions

"Ik zal zeker gebruik maken van Martijn voor toekomstige cursussen"

Mario Loeffen | RDG Directeur van Edge Solutions
Femke Filott- van Gerwen | HRD adviseur bij MidZuid

"Ons BIT team wordt jaarlijks op een professionele manier getraind"

Femke Filott- van Gerwen | HRD adviseur bij MidZuid
Linda Bogers | Regisseur dorpsplatforms en buurtpreventie

"Martijn weet de cursisten steeds te boeien met zijn uitleg en hen op een leuke en interactieve manier te trainen"

Linda Bogers | Regisseur dorpsplatforms en buurtpreventie
Suzanne Hofland | Afdelingsmanager Leger des Heils

"Deze training is heel goed bevallen"

Suzanne Hofland | Afdelingsmanager Leger des Heils
Rick Sinkeldam | Preventiemedewerker Omgevingsdienst Ijmond

"Ik kan Safety First Training van harte aanbevelen!"

Rick Sinkeldam | Preventiemedewerker Omgevingsdienst Ijmond

Om jou zo goed mogelijk te helpen de juiste informatie te vinden, gebruiken we cookies op deze website. Hiermee kunnen we (soms in samenwerking met derden) jouw internetgedrag volgen. Als je verder gaat op deze website, gaan we er vanuit dat je daar akkoord mee bent. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina.