Basisopleiding buurtpreventie

Buurtpreventie is een niet meer weg te denken groot goed. De teams zijn onmisbaar in de wijk, omdat zij bij uitstek de wijk kennen. Leden werken en wonen waar ze hun ronde lopen en dat maakt hen uitermate geschikt voor het opmerken van zaken die buiten het gewone voorkomen, als het gaat over leefbaarheid en veiligheid. Een gedeelte van de training zou dan ook in eerste instantie moeten gaan over de rol van de buurtpreventist in de keten. Dit om alles in perspectief te zetten. Buurtpreventie heeft een signalerende rol. Hoe eerder iets gesignaleerd wordt, hoe beter het is. De betreffende overheidsdienst kan snel op de hoogte worden gebracht als dit nodig zou zijn. Aan de basis van het opereren van het team staat goed communiceren. Hoe zorg je dat je aansluiting hebt bij buurtgenoten zonder belerend te zijn? Hoe vang je signalen van hen op? Op welke wijze ga je om met weerstand of zelfs agressie? En wellicht net zo belangrijk: hoe zorg ik dat datgene wat ik zeg, klopt met wat ik doe? Vervolgens zou het mooi zijn als mensen beter leren signaleren in hun wijk. Echter, als je niet weet wat een appel is, kun je hem niet herkennen. De training zoomt in op hoe criminelen zich in de wijk kunnen gedragen en wat wij daarvan kunnen zien. Als we dit gedrag in een vroeg stadium onderkennen, kunnen we wellicht de situatie in de kiem smoren. Dit doen wij op een praktische en interactieve manier. Nu we weten wat we waarom doen en hoe gedrag te onderkennen, is het belangrijk dit goed te kunnen verwoorden. Hoe geven we de politie bijvoorbeeld een goed signalement? Naast het herkennen en onderkennen van crimineel afwijkende situaties, is het belangrijk de wijk positief tegemoet te treden. Hoe zorg ik er nu voor dat de wijkgenoten het gevoel krijgen dat het team bijdraagt aan de leefbaarheid in de wijk? Wat ga ik daar praktisch mee doen? En hoe cultiveer ik zelfvertrouwen en acceptatie? Zijn er situaties waarin we daadwerkelijk via de gemeentelijke instantie leefbaarheid kunnen verhogen? En hoe gaan we dat dan doen?

Doel

Onze trainingen zijn maatwerktrainingen. Om je een idee te geven van welke onderwerpen aan bod kunnen komen, geven we hier een voorbeeld van een training:

Voorbeeldtraining

Aan het einde van deze training kun je:

  • Aangeven wat je rol is als buurtpreventist
  • Aangeven wat je waar kunt melden m.b.t. je wijk en hoe
  • Aangeven hoe je team georganiseerd is
  • Mensen aanspreken op hun gedrag
  • Vormen van weerstand en agressie herkennen
  • Omgaan met weerstand
  • De-escaleren
  • Eigen spanning herkennen: hoe ga ik hiermee om?
  • Weerbaarheid: stevig staan in lastige situaties
  • Geaccepteerd worden in de buurt, hoe doe je dat?

 

Voor wie?

Voor mensen die bij de buurtpreventie of wijkpreventie willen komen en een gedegen basisopleiding willen genieten.

Leren door doen

In al onze trainingen is een gezonde balans tussen denken en doen. Voor het doen zetten wij een trainingsacteur in.

Meer informatie of offerte

 

Bedankt voor uw reservering! U ontvangt van ons een bevestigingsmail op .

De pagina ververst over 5 seconden.

Veelvoorkomende vormen van agressie

In deze blog besteed ik aandacht aan de meest voorkomende vormen van agressie. We zullen kijken naar frustratie agressie, instr...

Lees meer

3 tips voor het omgaan met verwarde personen

Wat zijn verwarde personen? Verwarde personen is eigenlijk een populaire benaming die veel gebruikt wordt door de polit...

Lees meer
Archief
  • Intervisie

    Intervisie

    Problematiek op de werkvloer bespreken in intervisie? Kijk hier en ontdek wat wij je kunnen bieden.

    Lees meer
  • Trainingen

    Trainingen

    Onze trainingen zijn maatwerktrainingen. Bekijk hier ons trainingsoverzicht.

    Onze trainingen
  • Coaching

    Coaching

    Onze coaching is maatwerk. Bekijk hier wat mogelijk is.

    Lees meer
Melloney Suijkerbuijk | Juridisch adviseur handhaving & veiligheid

"Er worden concrete handvatten geboden die in de dagelijkse praktijk goed inzetbaar zijn"

Melloney Suijkerbuijk | Juridisch adviseur handhaving & veiligheid
Mario Loeffen | RDG Directeur van Edge Solutions

"Ik zal zeker gebruik maken van Martijn voor toekomstige cursussen"

Mario Loeffen | RDG Directeur van Edge Solutions
Femke Filott- van Gerwen | HRD adviseur bij MidZuid

"Ons BIT team wordt jaarlijks op een professionele manier getraind"

Femke Filott- van Gerwen | HRD adviseur bij MidZuid
Linda Bogers | Regisseur dorpsplatforms en buurtpreventie

"Martijn weet de cursisten steeds te boeien met zijn uitleg en hen op een leuke en interactieve manier te trainen"

Linda Bogers | Regisseur dorpsplatforms en buurtpreventie
Suzanne Hofland | Afdelingsmanager Leger des Heils

"Deze training is heel goed bevallen"

Suzanne Hofland | Afdelingsmanager Leger des Heils
Rick Sinkeldam | Preventiemedewerker Omgevingsdienst Ijmond

"Ik kan Safety First Training van harte aanbevelen!"

Rick Sinkeldam | Preventiemedewerker Omgevingsdienst Ijmond
Arjen Huttinga l Teamleider Ubbo Emmius Praktijkonderwijs

"De ochtend ging snel voorbij, veel gezien, veel geleerd en nog veel vragen voor een volgende keer."

Arjen Huttinga l Teamleider Ubbo Emmius Praktijkonderwijs

Om jou zo goed mogelijk te helpen de juiste informatie te vinden, gebruiken we cookies op deze website. Hiermee kunnen we (soms in samenwerking met derden) jouw internetgedrag volgen. Als je verder gaat op deze website, gaan we er vanuit dat je daar akkoord mee bent. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina.